الموارد البشرية والرواتب
من سكن العمال حتى قسيمة الراتب، مع قواعد الإمارات مدمجة.
ماذا يغطي سيفوفا في الموارد البشرية والرواتب؟
يدير سيفوفا القوى العاملة في المقاولات من السكن حتى قسيمة الراتب: الحضور والدوام حسب المشروع، والإجازات، والتأشيرات وبطاقات العمل مع تنبيهات الانتهاء، والسكن والنقل، والرواتب الشهرية مع ملف نظام حماية الأجور، ومخصص مكافأة نهاية الخدمة شهريًا، والتسويات النهائية، ومتابعة التوطين.
ماذا تقدّم وحدة الموارد البشرية والرواتب
-
الحضور والورديات
الحضور اليومي حسب الموقع، والورديات، وجداول المناوبات، والعمل الإضافي.
-
سجلات الدوام حسب المشروع
تكلفة العمالة موزعة على المشروع الذي عمل فيه الطاقم فعلًا.
-
إدارة الإجازات
الطلبات والاعتمادات والأرصدة.
-
التأشيرات وخدمات المندوب
التأشيرات والهويات الإماراتية وبطاقات العمل، مع متابعة التجديدات مع تكلفتها.
-
السكن والنقل
السكنات والغرف والمسارات والمقاعد، محمّلة التكلفة على من تخدمه.
-
الرواتب ونظام حماية الأجور
رواتب شهرية مع ملف SIF لنظام حماية الأجور لبنكك.
-
مكافأة نهاية الخدمة والتسويات
نهاية الخدمة وفق قانون العمل الإماراتي والتسويات النهائية.
-
السلف ومطالبات المصاريف
سلف الرواتب ومصاريف الموظفين الشخصية.
-
التوطين
وضع نسبة نافس، والنقص، والمساهمة المعرضة للخطر.
-
الخدمة الذاتية للموظفين
يطّلع الموظفون على قسائم الرواتب، ويطلبون الإجازات، ويرفعون المستندات.
شاهد أعمالك تعمل على سيفوفا
احجز جولة مباشرة. سنعرضه عليك بسير عمل مقاول حقيقي (من المناقصة حتى الحساب الختامي)، ونجيب عن كل أسئلتك حول ضريبة القيمة المضافة ونظام حماية الأجور وإغلاق الشهر.
دون أي التزام · يُجهَّز وفق شركتك · بياناتك قابلة للتصدير دائمًا